CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 49 năm Ngày Giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2024) và 138 năm Ngày Quốc tế lao động (01/5/1886 - 01/5/2024)
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 49 năm Ngày Giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2024) và 138 năm Ngày Quốc tế lao động (01/5/1886 - 01/5/2024)

Khối Thi đua III – Công đoàn Viên chức Việt Nam: Tổ chức tập huấn công tác Quy hoạch cán bộ và Đại hội Công đoàn

09:03 25-11-22

Sáng nay (24/11), tại thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình, Khối Thi đua III- Công đoàn viên chức Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp, quy hoạch cán bộ công đoàn nhiệm kỳ 2023- 2028.

Tại Chương trình tập huấn lần này, các đại biểu tập trung thảo luận 2 chuyên đề lớn đó là Quy hoạch cán bộ và Đại hội Công đoàn. Các nội dung về đại hội công đoàn bao gồm: Hướng dẫn tổng kết nhiệm kỳ về công tác kiểm tra, giám sát của ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp; Công tác tuyên truyền đại hội công đoàn các cấp và Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Phương pháp thu thập thông tin xây dựng Báo cáo nhiệm kỳ phục vụ đại hội công đoàn các cấp; Công tác quy hoạch cán bộ và đại hội công đoàn các cấp.

Ông Nguyễn Văn Đông, UV BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam, báo cáo viên truyền đạt một số nội dung tại hội nghị tập huấn.

Đại hội các cấp Công đoàn viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023- 2028 có chủ đề: “Dân chủ- Đổi mới- Đoàn kết- Sáng tạo”. Công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện theo phương châm quy hoạch “động” và “mở”. Quy hoạch “động” là định kỳ rà soát, bổ sung, điều chỉnh để đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm quy định của Đang,, pháp luật Nhà nước hoặc uy tín thấp. Bổ sung vào quy hoạch những cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, triển vọng phát triển. Quy hoạch “mở” là mở rộng nguồn cán bộ từ nơi khác, đơn vị khác để đưa vào quy hoạch những cán bộ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện và yêu cầu nhiệm vụ. Quy hoạch lãnh đạo, quản lý chủ chốt tại công đoàn các cấp phải gắn với quy hoạch cấp ủy; lấy quy hoạch chức danh cấp ủy cơ sở để quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt các cấp công đoàn.

Toàn cảnh buổi hội nghị tập huấn

Hội nghị tập huấn có nhiều nội dung rất quan trọng nhằm cung cấp thông tin, trang bị kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp. Các công việc cụ thể chuẩn bị cho công tác đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm tại hội nghị

Ông Nguyễn Văn Đông, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết:“Chỉ đạo của Trung ương đó là Đại hội Công đoàn các cấp được tổ chức trong năm 2023. Chính vì vậy Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn viên chức Việt Nam đã sớm có kế hoạch, các hướng dẫn về công tác Đại hội Công đoàn các cấp. Đây là đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn. Đại hội Công đoàn các cấp phải bám sát vào nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị./.”

Quang Bách

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”