CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 49 năm Ngày Giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2024) và 138 năm Ngày Quốc tế lao động (01/5/1886 - 01/5/2024)
CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM
VIETNAM PUBLIC SECTOR UNION
logo
Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 49 năm Ngày Giải phóng Miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2024) và 138 năm Ngày Quốc tế lao động (01/5/1886 - 01/5/2024)

Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2022

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC VIỆT NAM

Số:  14  /KH-CĐVC

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 

Hà Nội, ngày  10   tháng  01   năm 2022

KẾ HOẠCH

Phát động phong trào thi đua năm 2022

trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động và các cấp công đoàn

 

Năm 2022 là năm nền kinh tế của đất nước, đời sống, việc làm của người lao động nói chung và hoạt động của tổ chức công đoàn nói riêng tiếp tục gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến phức tạp trên khắp các tỉnh, thành phố trong cả nước.

Nhằm “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19” theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ; Phát huy những thành tích đã đạt được trong năm qua, nâng cao chất lượng tham mưu, phục vụ; bứt phá hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam, tiếp tục tập trung nguồn lực, tích cực tham gia khắc phục khó khăn, chăm lo đời sống cho cán bộ, đoàn viên góp phần hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ của nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức Việt Nam ban hành kế hoạch phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam năm 2022 với các nội dung cụ thể sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Động viên cán bộ, công chức, viên chức, lao động và đoàn viên công đoàn tích cực thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ được giao.

2. Tiếp tục đổi mới, sáng tạo, phương thức hoạt động nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.

3. Gắn phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị. Phát hiện, tôn vinh, khen thưởng kịp thời các điển hình tiên tiến, tiêu biểu, mô hình mới, cách làm hay nhằm nhân rộng, tạo sự lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị.

II. NỘI DUNG THI ĐUA

  1. Chủ đề thi đua

          “Nâng cao trách nhiệm tham mưu, phục vụ; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, vượt mọi khó khăn, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018-2023”.

2. Nội dung thi đua

2.1. Vận động cán bộ, đoàn viên đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, tích cực nghiên cứu, sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hiện tốt các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính; tham mưu đồng hành cùng doanh nghiệp khắc phục khó khăn, đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập cho người lao động, góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu phát triển kinh tế, xã hội của ngành và đất nước.

2.2. Đẩy mạnh và cụ thể hóa các phong trào thi đua, cuộc vận động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hoá công sở”; phong trào “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”; Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” và Cuộc vận động xây dựng cán bộ công chức "Trung thành - Trách nhiệm -Liêm chính - Sáng tạo” bảo đảm phù hợp với đặc thù nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị gắn với các phong trào thi đua do bộ, ngành phát động.

2.3. Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; triển khai thực hiện Chương trình hành động số 476/Ctr-CĐVC ngày 26 tháng 11 năm 2021 của Công đoàn Viên chức Việt Nam về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”

2.4. Tiếp tục đổi mới, phương thức và sáng tạo trong hoạt động phù hợp với tình hình thực tiễn; thực hiện tốt công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; Tập trung tổ chức rà soát việc triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023, làm tốt công tác  chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

2.5. Tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động. Tích cực phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị tập trung huy động các nguồn lực, tổ chức hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên và người lao động gặp khó khăn do thiên tai và ảnh hưởng của Đại dịch Covid-19.

3. Tổ chức phong trào thi đua:  Năm 2022 phong trào thi đua được tổ chức thành 02 đợt như sau:

- Đợt 1 (Từ tháng 01/2022 đến 30/6/2022): Thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị và triển khai thực hiện tốt các chương trình hoạt động do Công đoàn Viên chức Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ngay từ ngày đầu, tháng đầu lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của dân tộc và chào mừng kỷ niệm 28 năm ngày thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam; 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

 - Đợt 2 (Từ 01/7/2021 đến 31/12/2021): Thi đua hoàn thành xuất sắc kế hoạch, nhiệm vụ chính trị năm 2022 của mỗi cơ quan, đơn vị và các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2017-2022, Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023 đề ra. Làm tốt công tác  chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

III. CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU

1. 100% các công đoàn trực thuộc triển khai và cụ thể hóa các phong trào thi đua, cuộc vận động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam và cơ quan, đơn vị phát động.

2. 100% các công đoàn trực thuộc triển khai có hiệu quả các hoạt động do Công đoàn Viên chức Việt Nam và Tổng Liên đoàn tổ chức.

3. 100% các công đoàn trực thuộc triển khai cụ thể hóa Chương trình hành động số 476/Ctr-CĐVC ngày 26 tháng 11 năm 2021 của Công đoàn Viên chức Việt Nam về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” phù hợp với mỗi cơ quan, đơn vị.

4. 100% các công đoàn trực thuộc hoàn thành tốt các chỉ tiêu do Công đoàn Viên chức Việt Nam và Tổng Liên đoàn giao năm 2022.

5. 100% các công đoàn trực thuộc thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động. Phấn đấu không có đơn vị kéo dài việc giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến đoàn viên, người lao động .

6. 100% công đoàn các cấp hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Nghị quyết đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2017-2022 đề ra và làm tốt công tác  chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Các cấp công đoàn trực thuộc thực hiện một số nội dung cơ bản sau:

1. Tiếp tục thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phòng, chống dịch Covid - 19 theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”. Chung tay khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh với tinh thần kiên trì, quyết liệt, sáng tạo với nỗ lực và quyết tâm cao nhất.

2. Căn cứ thực tiễn về nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị, lựa chọn triển khai các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với từng thời điểm trong năm, trong đó, tập trung chỉ đạo, tổ chức nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua có tính đặc trưng, điển hình của cơ quan, đơn vị gắn với mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ chính trị.

3. Tập trung tổ chức các hoạt động thi đua hướng về cơ sở; tăng cường đôn đốc, kiểm tra, hướng dẫn các cơ sở trực thuộc tổ chức tốt các nội dung, mục tiêu, chỉ tiêu thi đua đã phát động.

4. Tổ chức đánh giá, tổng kết các đợt thi đua; biểu dương, khen thưởng kịp thời, tạo sự lan toả trong hệ thống và toàn xã hội; quan tâm, cổ vũ các tập thể, cá nhân có tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

5. Các cấp công đoàn xây dựng kế hoạch phát động, hướng dẫn triển khai đảm bảo yêu cầu chung của Công đoàn Viên chức Việt Nam, phù hợp với đặc thù đơn vị. Báo cáo lãnh đạo cấp ủy, chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp, tăng cường phối hợp, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc vận động đoàn viên công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, các cấp công đoàn thường xuyên thông tin, báo cáo kết quả các phong trào thi đua về Công đoàn Viên chức Việt Nam (qua Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động) để kịp thời tuyên truyền, biểu dương, làm cơ sở cho công tác khen thưởng./.

 

Nơi nhận:

- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (b/c);

- Các đồng chí UVBCH CĐVCVN;

- Công đoàn viên chức các tỉnh, thành phố;

- Các Khối thi đua của CĐVCVN;

- Các công đoàn trực thuộc;

- Các Ban, Văn phòng CĐVCVN;

- Lưu VT, CSPL và QHLĐ.

TM. BAN THƯỜNG VỤ

PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC

 

 

 

 

Nguyễn Văn Đông

CÁC ĐƠN VỊ KÝ KẾT THỎA THUẬN HỢP TÁC CHƯƠNG TRÌNH “VÌ PHÚC LỢI ĐOÀN VIÊN”