Công đoàn Viên chức tỉnh Hòa Bình triển khai nhiệm vụ công tác năm 2022

Năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 kéo dài và phức tạp, Công đoàn Viên chức tỉnh đã quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CBCCVCLĐ kịp thời, đầy đủ; thực hiện cải cách hành chính, an sinh xã hội, ngăn chặn có hiệu quả các hiện tượng tiêu cực, tham nhũng.

Tổ chức các hoạt động hướng tới đoàn viên và người lao động như: Thăm hỏi, tặng quà 80 đoàn viên công đoàn nhân dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu, Tháng Công nhân và những ngày kỷ niệm trong năm với tổng số tiền 55 triệu đồng; hỗ trợ cán bộ, y bác sĩ tại các điểm cách ly tập trung trên địa bàn tỉnh, số tiền trên 20 triệu đồng; thăm hỏi, tặng quà động viên Mẹ Việt Nam anh hùng, thương bệnh binh nặng, các cháu thuộc diện hộ nghèo và học sinh có cha mẹ tham gia nơi tuyến đầu phòng, chống dịch Covid-19, tổng số tiền 85 triệu đồng. Phối hợp với Công đoàn Ngân hàng Phát triển Việt Nam hỗ trợ 60 triệu đồng cho 01 đoàn viên xây nhà “Mái ấm công đoàn”. Duy trì và ký mới 5 thỏa thuận hợp tác “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, làm lợi cho đoàn viên hàng trăm triệu đồng.

Công đoàn cơ sở trực thuộc thăm hỏi, động viên 1.349 lượt đoàn viên, với số tiền 399,1 triệu đồng; vận động ủng hộ được 51,5 triệu đồng, giúp đỡ 18 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; trao tặng 500 bộ áo dài với chủ đề “Áo dài - Trao gửi yêu thương” cho nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Khu công nghiệp tỉnh; hỗ trợ 1,4 tỉ đồng đến các xã khó khăn; ủng hộ công tác phòng chống dịch Covid-19 và các hoạt động nhân đạo từ thiện khác số tiền trên 2 tỉ đồng.

Công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức 327 cuộc tuyên truyền cho 5.468 lượt đoàn viên. Các phong trào thi đua yêu nước do Tỉnh ủy, UBND tỉnh và công đoàn cấp trên phát động được đoàn viên, người lao động hưởng ứng tích cực, đặc biệt là phong trào thi đua chào mừng thành công Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khoá XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021 - 2026. Công tác sắp xếp, tinh gọn bộ máy công đoàn gắn với công tác bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn được triển khai thực hiện đồng bộ và toàn diện. Công tác nữ công, tài chính và kiểm tra ngày có nhiều đổi mới, sáng tạo. Các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2021 đều đạt và vượt kế hoạch. Công đoàn Viên chức tỉnh giữ vững thành tích là đơn vị dẫn đầu Khối thi đua các Công đoàn ngành tỉnh Hòa Bình.

Phát biểu, chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Cương - Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực, cố gắng và kết quả đạt được của Công đoàn Viên chức tỉnh trong năm 2021. Hoạt động công đoàn có sức lan tỏa, sáng tạo, có nhiều cách làm mới, mô hình hay, linh hoạt, thích ứng với tình hình dịch bệnh Covid-19. Đồng thời, chỉ đạo Công đoàn Viên chức tỉnh cần tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng đội ngũ CBCCVCLĐ đủ năng lực, phẩm chất hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tạo bước chuyển về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân. Quan tâm chăm lo lợi ích chính đáng cho đoàn viên công đoàn, người lao động; triển khai thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Kế hoạch số 54-KH/TU ngày 24/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

Tại hội nghị, 4 đồng chí cán bộ lãnh đạo, cán bộ công đoàn đã vinh dự nhận kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp tổ chức xây dựng công đoàn" của Tổng LĐLĐ Việt Nam; LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua cho 01 tập thể, tặng Bằng khen cho 05 tập thể và 15 cá nhân; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng giấy khen cho 09 tập thể và 38 cá nhân thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”.

Tại Hội nghị, Công đoàn Viên chức tỉnh đề ra phương hướng tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ CBCCVCLĐ vững mạnh, toàn diện. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, hướng về cơ sở. Đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”. Phát động phong trào thi đua năm 2022 và Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

                                                                             CĐVC tỉnh Hòa Bình